Una nueva clasificación global nombró a Canadá como uno de los 10 mejores países del mundo para lograr un buen equilibrio entre la vida personal y el trabajo, mientras que EE. UU. no solo quedó fuera del grupo superior, sino que prácticamente terminó en el último lugar.
Según el Índice Global de Equilibrio Vida-Trabajo 2025 de la empresa Remote, Canadá tiene uno de los mejores puntajes del planeta en esta categoría. El índice clasifica a las 60 principales economías del mundo basándose en factores que afectan la vida cotidiana, desde días pagados de descanso y acceso a la salud, hasta seguridad pública y niveles de felicidad.
Remote evaluó desde las horas de trabajo promedio y la remuneración por enfermedad hasta la inclusión de la comunidad 2SLGBTQIA+. Y aunque Canadá cayó dos puestos respecto al año pasado —cuando ocupó el quinto lugar—, aún logró una destacada posición en el puesto número 7.
Pero el estudio no se trata solo de quién tiene más días libres —aunque eso influye bastante—. Se centra en cómo cada país estructura la vida de sus habitantes para que puedan vivir bien, lo cual incluye aspectos como el tiempo libre legalmente garantizado, la seguridad, el acceso al sistema de salud y el bienestar general.
Canadá obtuvo buenos resultados en todas las categorías, especialmente en seguridad pública, políticas inclusivas y sistema de salud universal. Además, fue el único país de América en ingresar al top 10.
“Los lugares de trabajo en Canadá tienden a valorar la puntualidad y la confiabilidad, pero los empleados generalmente mantienen una separación saludable entre el trabajo y la vida familiar”, señala el informe.
En contraste, EE. UU. cayó cuatro puestos respecto al año anterior, debido principalmente al deterioro en las puntuaciones de seguridad y derechos LGBTQ+. Y aunque los estadounidenses trabajan algunas de las jornadas más largas entre los países desarrollados, no cuentan con vacaciones garantizadas ni licencia por maternidad pagada —siendo el único país en la lista sin estas políticas a nivel nacional—.
La metodología de Remote consideró 10 factores principales, combinados e indexados para obtener un puntaje sobre 100. En el primer lugar, por tercer año consecutivo, quedó Nueva Zelanda, con una puntuación de 86.87. Algo predecible para un país cuyo propio sitio web gubernamental afirma que “la vida es para vivirla, y los empleadores generalmente respetan eso”.
Canadá logró una respetable puntuación de 73.46, aunque sus políticas relativamente limitadas en días libres y licencias por maternidad pagadas bajaron un poco su nota. ¿Y Estados Unidos? Nuestros vecinos del sur obtuvieron un escaso 31.17, superando solo a Nigeria.
Si te preguntas qué otros países han logrado equilibrar bien la vida personal y el trabajo, aquí tienes el top 10 del ranking 2025 de Remote:
- Nueva Zelanda – 86.87
- Irlanda – 81.17
- Bélgica – 75.91
- Alemania – 74.65
- Noruega – 74.20
- Dinamarca – 73.76
- Canadá – 73.46
- Australia – 72.10
- España – 71.94
- Finlandia – 70.86
Así que, aunque Canadá salió del top 5, sigue firme en la clasificación —y cuando se trata de equilibrio vida-trabajo, estamos arrasando a nuestros vecinos del sur.