Un diseño en camisetas y sudaderas con capucha vendidas en línea que se burla de Tim Hortons está siendo señalado por tener connotaciones racistas. La empresa que lo creó dice que se trata de una sátira.
Un minorista en línea está siendo criticado por vender un diseño ofensivo en camisetas, el cual se burla de personas racializadas que trabajan en una de las cafeterías más icónicas de Canadá.
El diseño, creado por una empresa llamada AlbertaUnchained, dice:
“Singh Hortons – ahora contratando Timigrantes” (“Singh Hortons – now hiring Timigrants”).
El diseño imita las fuentes y logotipos de Tim Hortons.
“Singh” es un apellido común entre las personas del sur de Asia.
“Una pieza de sátira”
En una declaración enviada por correo electrónico a CTV, la empresa dijo:
“Para aclarar, el diseño ‘Singh Horton’s’ es una pieza de sátira. No tiene motivaciones raciales, ni está dirigido a ninguna comunidad en particular”.
AlbertaUnchained no respondió a preguntas sobre quién opera la empresa, dónde están ubicados ni cuántos artículos con este diseño se han vendido.
Sin embargo, líderes del grupo Stop Hate AB afirman que no hay nada gracioso en esto, ya que el humor a menudo se utiliza como un disfraz para el sentimiento antiinmigrante, el racismo y los prejuicios.
El grupo dice que es importante enfrentarse a todas las formas de odio, sean grandes o pequeñas.
“El odio es odio, y existe en muchas formas diferentes”, dijo Nina Saini, directora ejecutiva del grupo.
“Si permitimos que este tipo de acciones estén presentes en nuestras comunidades y no hablamos en contra, entonces de alguna manera las estamos aceptando, y eso también nos convierte en parte del problema.”
Herramientas poderosas
Saini también mencionó que la indignación y la condena pública pueden ser herramientas poderosas para generar cambios.
Tim Hortons rechazó dar una entrevista sobre el diseño de la camiseta, pero dijo a CTV que sus 100,000 trabajadores “son miembros de nuestras comunidades locales y no merecen ser expuestos a un racismo tan evidente.”
Más tarde añadieron:
“… tomaremos acciones rápidas para responsabilizar a las personas detrás de esto.”
Desde principios de la década de 2010, las prácticas de contratación de Tim Hortons han sido criticadas por su dependencia en trabajadores extranjeros temporales, por pagar salarios bajos y por reducir oportunidades en comunidades con alto desempleo juvenil.
Expertos legales señalan que el diseño de la camiseta no cumple con la definición legal de crimen de odio, pero concuerdan en que refleja prejuicios.
“Es cuando se vuelve perjudicial para otros — ahí es cuando potencialmente puede convertirse en un delito”, dijo Doug King, profesor de estudios de justicia en la Universidad Mt Royal.
Añadió que una forma efectiva de condenar ideas prejuiciosas es:
“mediante la luz purificadora de la publicidad.”