El gigante de las telecomunicaciones en Canadá está ofreciendo indemnizaciones a cientos de empleados
Los sindicatos que representan a los trabajadores de Telus informaron que la empresa ofreció indemnizaciones a aproximadamente 700 empleados en todo Canadá.
Según The Globe and Mail, las indemnizaciones afectan a unos 100 empleados de SQET-CUPE 5044 en Quebec, 90 miembros de SAMT-CUPE 5144 que representan al personal de gestión de Telus y aproximadamente 510 miembros de Syndicat des Métallos, la rama en Quebec del Sindicato de Trabajadores del Acero.
En un comunicado, Telus declaró que ha realizado inversiones tecnológicas que mejoraron la confiabilidad y eficiencia de su infraestructura y está ofreciendo paquetes voluntarios para apoyar esta transformación. También señaló que los paquetes de indemnización exceden los requisitos del Código Laboral de Canadá.
Sin embargo, Luc Pouliot, presidente de SQET-CUPE 5044, dijo a The Globe que Telus informó a los empleados que las ofertas de indemnización se debían a una disminución en la carga de trabajo. Pouliot mencionó que la empresa trasladó muchos de sus trabajos de servicio al cliente basados en Quebec a países como Marruecos y Rumania.
Esta no es la primera vez que Telus ofrece indemnizaciones.
En 2023, la empresa intentó reducir varios cientos de puestos mediante ofertas de indemnización a 2,000 empleados. En ese momento, Telus dijo que las indemnizaciones se debían a las inversiones realizadas en tecnología de atención al cliente y opciones de autoservicio para los clientes. Un mes después, la empresa duplicó el número de empleados a los que ofreció indemnizaciones.
El año pasado, Telus también tuvo un enfrentamiento con un sindicato tras cerrar una oficina en Barrie, Ontario, y decir a los empleados que se mudaran a Montreal o aceptaran el despido con un paquete de compensación. En agosto de 2024, el sindicato ganó una orden judicial contra el mandato de retorno a la oficina de Telus.
El último informe anual de Telus indicó que la empresa tenía 106,400 empleados activos al cierre de 2023.